Under en ammende mangel, det ser ud til, at en sygeplejerske ville være mere tilbøjelige til at modtage en generøs løn. Men sundhedssektoren industrien er meget konkurrencedygtige, og udgifterne er høje. I mange tilfælde er den bedste løn gå til enkeltpersoner med de bedste forhandlingsevner.
Før du nærmer dig din sygepleje projektlederen eller menneskelige ressourcer direktør, finde ud af den gennemsnitlige løn for en sygeplejerske med dine opgaver, kvalifikationer og erfaring. Du kan bruge en af de mange online løn regnemaskiner at tage hensyn til det område, hvor du bor, og hvilken type opgaver du har at give.
Når du ved, hvad andre sygeplejersker i dit område er erhvervsevne, bør du overveje, om der er andre faktorer, der kan påvirke dine samlede værdi til din tilsynsførende. Er du rutinemæssigt til rådighed til at starte tidligt, ophold for sent, eller afhente ekstra skift? Har du specialiseret uddannelse, der giver dig mulighed for at udføre ekstra opgaver? Alle disse aspekter faktor i den potentielle løn du kan modtage.
Penge er ikke den eneste fordel, der kan forhandles. Ud over løn, man kan forhandle sig til mere ferie tid, især forskydninger, og uddannelses-godtgørelse. Hvis blive hjemme, når dine børn afkast fra skolen er vigtigt for dig, kan du foretrækker at give afkald på en rejse og tage eneste dag forskydninger. Eller, hvis det tjener et avanceret grad er et mål, undervisning refusion kan være mere vigtigt for dig end ekstra personlige dage. Ingen har samme prioriteter, kun du kan beslutte, hvad du ønsker. Det er vigtigt at tænke over disse ting, inden det træder i løn forhandlingerne, så du er forberedt under Deres møde.
Hvad vil du gøre dit job, som ingen andre kan? Det kan være lige så indlysende som tosproget, eller så simpelt som at være i stand til at håndtere hidsig patienter. Uanset hvad dine stærke sider, du har brug for at genkende dem og gøre dem klar til din arbejdsgiver. Hvis du ikke kender dine stærke sider, kan du ikke forvente nogen andre til. Ankommer til din løn forhandles møde med en klar ide om, hvilke styrker du sætter til din virksomhed, og hvad det ville tage at erstatte dig. Brug disse færdigheder, som klart kunne bevise din værdi til din arbejdsgiver. Ikke antage, at de kender alle dine pligter, ofte de mennesker, der gør disse beslutninger ikke er involveret i den daglige ledelse af anlægget. Det er vigtigt at sætte dig selv ud fra andre ansatte uden at sige noget negativt om dem, bare fokusere på dig selv og dine resultater.
Hvorfor er en sygeplejerske i stand til at forhandle en højere løn, har weekenden ud og stadig være elsket af de tilsynsførende, mens en anden tager det oprindelige løn tilbud, arbejder hver weekend og er ikke engang sikker på, at hendes chef kender hendes navn? Generelt er der en forskel: kommunikative færdigheder. Mens overlegen kliniske færdigheder er helt sikkert vigtigt for en sygeplejerske, for at skille sig ud og blive respekteret skal du polere business side af din personlighed så godt. En væsentlig del af denne proces er ved at udvikle dine kommunikative færdigheder.
Når du indtaster i løn forhandlingerne, skal du være parat til at tale roligt og direkte om dig selv, den afdeling, at du arbejder i, og hvorfor du fortjener yderligere kompensation. Din projektlederen ikke ønsker at høre, at du har brug for en rejse for at betale dine regninger, fordi din partner har modtaget en eller fordi det har været et stykke tid siden din sidste rejse. Har en præsentation udviklet, at du har udøvet i spejlet, hvor du kan lægge dit argument for en rejse. Derefter læne sig tilbage og vente. Ikke drager forhastede fylde stilhed eller få defensiv.
Hvis din anmodning om en stigning i erstatning afvises, tager en dyb indånding, smil, sige tak, og undskyld dig selv. Professionel adfærd får du meget længere end at blive vred. Efter mødet, tager sig tid til at udarbejde en skrivelse, at takke din vejleder for deres tid og beder om vejledning om, hvad du kan gøre i fremtiden for at øge din sandsynlighed for, modtage en rejse. Derudover kan det være en god idé at kigge dig omkring for andre holdninger, selv om du bør gøre det stille og roligt, og ikke bruge den som en trussel. Nogle gange er det lettere at øge din løn ved at flytte til et andet selskab end bevæger sig trinvist op betaling stigen på din nuværende beskæftigelse placering.