Under en ammende knaphed, synes det, at en sygeplejerske ville være mere tilbøjelige til at modtage en generøs løn. Men sundhedssektoren er meget konkurrencedygtige, og omkostninger er høje. I mange tilfælde er den bedste løn gå til personer med de bedste forhandlingsevner.
Vide, hvad du er værd
Før du nærmer dig din sygepleje projektlederen eller menneskelige ressourcer direktør, finde ud af den gennemsnitlige løn for en sygeplejerske med dine opgaver, kvalifikationer og erfaring. Du kan bruge en af de mange online løn regneskiver at tage hensyn til det område, hvor du bor, og hvilken type opgaver du har at give.
Når du ved, hvad andre sygeplejersker i dit område er indtjeningsevnen, bør du overveje, om der er andre faktorer, der kan påvirke dine samlede værdi til dine vejledere. Er du rutinemæssigt tilgængelige til at starte tidligt, ophold for sent, eller afhente ekstra skift? Har du speciallaegeuddannelsen, der giver dig mulighed for at udføre ekstra opgaver? Alle disse aspekter faktor i den potentielle løn du kan modtage.
Etablere Deres prioriteter
Penge er ikke den eneste fordel, der kan forhandles. Ud over løn, man kan forhandle sig til mere ferie tid, især forskydninger og uddannelse refusion. Hvis blive hjemme, når dine børn afkast fra skolen er vigtigt for dig, kan du foretrækker at give afkald på en rejse og tage kun dagen skiftehold. Eller, hvis det tjener et avanceret grad er et mål, undervisningsafgifter tilbagebetaling kan være vigtigere for dig end ekstra personlig dage. Ingen har samme prioriteter, kun du kan beslutte, hvad du ønsker. Det er vigtigt at tænke over disse ting, før han indgår løn forhandlingerne, så du er forberedt under dit møde.
Oprette din værdi
Hvad vil du gøre dit job, som ingen andre kan? Det kan være lige så indlysende som tosproget, eller så simpelt som at være i stand til at håndtere hidsig patienter. Uanset hvad dine stærke sider, er du nødt til at genkende dem og gøre dem vide, at din arbejdsgiver. Hvis du ikke kender dine stærke sider, kan du ikke forvente nogen andre til. Ankommer til din løn forhandlingsmøde med en klar ide om, hvilke styrker du sætter til din virksomhed, og hvad det ville tage at erstatte dig. Bruge disse evner til klart at oprette din værdi til din arbejdsgiver. Må ikke antage, at de kender alle dine opgaver; ofte de mennesker, der gør disse beslutninger ikke er involveret i den daglige forvaltning af faciliteten. Det er vigtigt at sætte dig selv ud over andre ansatte uden at sige noget negativt om dem, bare fokusere på dig selv og dine resultater.
Skærpe din kommunikative færdigheder
Hvorfor er en sygeplejerske i stand til at forhandle en højere løn, har weekenden ud og stadig være elsket af de tilsynsførende, mens en anden tager den oprindelige løn tilbyde, arbejder hver weekend og er ikke engang sikker på, at hendes chef kender hendes navn? Generelt er der en forskel: kommunikative færdigheder. Mens overlegen kliniske færdigheder er bestemt vigtigt for en sygeplejerske, for at skille sig ud og blive respekteret skal du polsk virksomhed side af din personlighed som godt. En væsentlig del af denne proces er ved at udvikle dine kommunikative evner.
Når du indtaster i løn forhandlingerne, skal du være parat til at tale roligt og direkte om dig selv, den afdeling, du arbejder i, og hvorfor du fortjener yderligere kompensation. Din projektlederen ikke ønsker at høre, at du har brug for en rejse for at betale dine regninger, fordi din partner har modtaget en eller fordi det har været et stykke tid siden din sidste rejse. Har en præsentation udviklet, at du har udøvet i spejlet, hvor du kan lægge dit argument for en rejse. Derefter læne sig tilbage og vente. Må ikke kapløb om at besætte stilhed eller få defensiven.
Hvad gør man hvis Deres anmodning om lønstigning nægtes
Hvis din anmodning om en stigning i erstatning afvises, tager en dyb indånding, smil, sige tak, og undskyldning for dig selv. Professionel adfærd får du meget mere end at blive vred. Efter Deres møde, tager sig tid til at udarbejde en skrivelse, at takke din vejleder for deres tid og beder om vejledning om, hvad du kan gøre i fremtiden for at øge din risiko for modtager et raise. Derudover kan det være en god idé at se sig om efter andre positioner, selv om du bør gøre det stille og roligt, og ikke bruge den som en trussel. Nogle gange er det lettere at øge din løn ved at flytte til et andet selskab end flytter gradvist op betaling stigen på din nuværende beskæftigelse placering.