Rejser sygepleje er en attraktiv ordning for mange sygeplejersker. Assignments typisk sidste tretten uger og sygeplejerske er ofte får mulighed for forlængelse i slutningen af hver arbejdsopgave. For de udgående sygeplejerske, der gør venner let og kan lide forandring, rejser ammende kan være en fantastisk karriere. Nogle ammende specialer er i større efterspørgsel end andre, og for dem med kritisk syge, skadestue, intensiv pleje enhed, der opererer værelse, neonatal eller arbejdskraft og levering erfaring, en rejse sygepleje job bør være lette at finde. Mens rejse sygepleje bruges til at omfatte et niche-område inden for sygepleje industrien, er det blevet en mainstream-karriere valg for mange sygeplejersker.
Der er mange fordele ved at rejse sygepleje, hvoraf den første er naturligvis den rejse. Travelers er i stand til at arbejde overalt i landet, og hvis de konstaterer, et område ikke at deres smag, de ved tildeling vil være over snart. Hvis de falder i kærlighed med hospitalet eller det område af landet, kan de anmode om at få deres kontrakt fornyet. Et andet pro af rejse sygepleje er løn. Mens sygeplejersker er efterspurgte overalt, stramning af hospitalet budgetter har efterladt mange ansatte sygeplejerske lønninger stagnerende. Rejser sygeplejersker typisk tjener 20% mere end et traditionelt ansat sygeplejerske i samme speciale.
En anden stor fordel ved rejse sygepleje er det faktum, at når rejse sygepleje, er du ikke trukket ind i den politik, at en fuld-eller deltid sygeplejerske ville støde på. Dette omfatter alt fra dueling tilsynsførende, som obligatorisk i service-møder. Mens du vil helt sikkert få venner, mens den opgave, du vil normalt arbejde dit skift, måske nogle overarbejde, og derefter hovedet hjem. Den manglende politik på disse holdninger er en stor drage for mange sygeplejersker.
Fleksibiliteten i rejse ammende tidsplan er en anden fordel. Mange rejser sygeplejersker rutinemæssigt tage en uge eller to, eller endda en måned ud, mellem to missioner. Jo højere løn sats gør det muligt at rejse sygeplejerske denne fleksibilitet, og ved at lade hans eller hendes agentur vide, hvornår de er tilgængelige, han eller hun vil have en holdning venter efter deres pause.
Naturligvis, hvis rejse ammende var perfekt, alle ville gøre det. Der er ulemper at rejse sygepleje, og det er ikke for alle. Rejser sygeplejersker kan ikke modtage alle fordelene ved en fuldtids-ansat. Det er vigtigt at læse din kontrakt grundigt, så du forstår præcis, hvad de kan forvente. Mens mange rejser sygeplejersker ikke får betalt fravær, nogle gør, og det kan forhandles i din kontrakt. Sygesikring er typisk udbydes, men det vil sandsynligvis være dyrere end, hvad der tilbydes fuld og deltid personale på hospitalet.
Nogle af de ulemper ved rejse sygepleje er synlige, og hvis de ikke appellerer til Dem, derefter rejse ammende må ikke være et godt valg for dig. Rejser sygepleje betyder, at du vil pakke sammen din krat og flytte ofte, så ofte som hver 13 uger. Mens nogle mennesker chutney disse hyppige ændringer, mens andre finder det stressende. Et andet punkt at overveje er, at så beroligende som det er at vide, at du ikke er låst fast i en langsigtet kontrakt, hvis situationen er mindre end ideelt, du er heller ikke sikret beskæftigelse forbi din første opgave. Hyppige bevægelser kan være stressende for andre årsager. Med hver ny arbejdsplads, sygehuset kan kræve, at De passerer en kompetence eksamen eller de kan opsige din beskæftigelse, for dem, der ikke testen godt, det kan være meget stressende. Der vil være en ny orientering med hver ny rating, som godt.
Et andet problem, at mange rejser sygeplejersker støder er passive eller endda åbne fjendtligheder mod rejsende fra personalet. Fordi det er almindeligt kendt, at rejse sygeplejersker modtage en højere løn rente og større fleksibilitet end ansatte sygeplejersker, der ofte er stor vrede blandt de øvrige sygeplejersker. Også, forvaltningen kan føle, at de rejser sygeplejerske bør trække flere af de uinteressante opgaver, da der ikke er nogen bekymring for opbevaring med den rejsende. Disse to faktorer kan ødelægge en rejse sygepleje erfaring.
Et andet negativt aspekt ved rejse sygepleje, og en, der kan være mest til skade for sygeplejerske i det lange løb, er den manglende karrieremuligheder. De fleste rejser sygeplejerske kontrakter specifikt forbyder sygeplejerske fra bedriften enhver form for kontrollerende rolle. Selvom det kan være at appellere til den rejsende i første omgang, når han eller hun er parat til hovedet i mere traditionelle arbejde, deres manglende projektlederen erfaringer kan begrænse jobmuligheder.
Rejser ammende kan være en vidunderlig oplevelse, hvis dit temperament er egnet til arbejdet. Tag dig tid til at finde en recruiter eller et agentur, som du føler dig tryg, og hvis du finder en opgave, som du nyder, ikke føler sig genert om beder om en kontrakt forlængelse.